综改区搭桥 企业与人才实现“无缝对接”

来源:太原晚报 2019-04-03 07:37:40


本报讯 (记者岳霞红)记者昨天从山西转型综改区了解到,在该区与省教育厅刚刚举办的校企对接交流会上,我省29所高校和42家综改区重点企业入场进行人才对接活动,其中20家企业和19所高校初步达成合作意向。

交流会上,省教育厅和综改区相关负责人就如何实现高校与企业长效合作,真正做到产教融合,全力服务山西经济转型发展等问题进行了深入探讨。目前,综改区拥有国家“长江学者”“千人计划”专家、国务院特贴专家、百千万人才工程人选等国家级人才50余人,柔性引进院士专家52名。综改区围绕主导产业,目前初步建立了政策、平台、人才、知识产权保护“四位一体”的创新体系,制定了《新兴产业培育实施方案》《扶持科技成果转化项目实施方案》《博士后工作站管理细则》等涵盖研发、技改、孵化、成果转化、人才引进等方面的鼓励扶持政策和操作细则。“为吸引人才、留住人才,综改区将引入三所国内一流中学,解决企业高端人才和优秀大学毕业生子女入学问题,同时将打造人力资源服务园、24小时人才服务平台,为入区企业提供人才服务。”综改区人力资源部部长傅海红表示,为满足企业人才需求,促进人才引进,2019年综改区已经举办了4场人才交流会,225家入区企业参加,提供了近万个岗位。

此次校企对接交流会期间,综改区人才中心还对接太原理工大学、中北大学、太原科技大学、太原工业学院、山西工程技术学院、吕梁学院及大同大学七所省内重点工科院校,对今后三年的博士、硕士、本科工科毕业生专业及数量的储备情况进行了摸底统计,为招才引智工作提供帮助。

责编:俞涛


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